Юрисконсульт 
  • Місто: Київ
  • Повна чи часткова зайнятість : повна зайнятість
  • Готовність взяти людину з інвалідністю/студента/ветерана : Перевага людям з інвалідністю
  • Вища освіта : бажано
  • Період контракту : 1 рік з можливістю продовження

ЮРИСКОНСУЛЬТ ДЛЯ ВІДОКРЕМЛЕНОГО ПІДРОЗДІЛУ ХЕЛП — ХІЛЬФЕ ЦУР ЗЕЛЬБСТХІЛЬФЕ Е.Ф. В УКРАЇНІ

Про Help:

Німецька гуманітарна організація «Help – Hilfe zur Selbsthilfe» (Help) працює по всьому світу протягом вже 40 років. Наразі ми впроваджуємо проекти у більше ніж 25-х країнах. (https://www.help-ev.de/en/about-ushttps://help-ukraine.org.ua).

З часу свого заснування у 1981 році, Help прагне надавати швидку, стабільну та довгострокову допомогу та підтримку людям, що її потребують. Help покращує умови життя та підвищує стійкість людей у скрутному становищі в усьому світі.

Help шукає кваліфікованого кандидата на позицію Юрисконсульта для надання експертних юридичних консультацій та забезпечення дотримання національного та міжнародного законодавства, що регулює її діяльність. Юрисконсульт відіграватиме ключову роль у зменшенні правових ризиків, перегляді контрактів та підтримці діяльності організації у відповідності з відповідними законами та нормативними актами.

Ключові обов’язки:

1. Дотримання правових норм та консультування

  • Забезпечення дотримання організацією національного трудового законодавства, податкового законодавства та інших відповідних правових норм. 
  • Надання юридичних консультації з операційних та програмних питань, включаючи трудове право, закупівлі та контрактні зобов’язання. 
  • Відстеження оновлення законів і нормативних актів, які можуть вплинути на діяльність організації, та рекомендувати необхідні зміни

2. Перевірка контрактів та документів 

  • Складання, перевірка та обговорення контрактів, угод та меморандумів про співпрацю з постачальниками, донорами та партнерами. 
  • Перевірка всіх юридичних документів на відповідність стандартам організації та захисту організації від потенційних зобов’язань. 

3. Вирішення спорів та управління ризиками

  • За необхідності, представлення організації в юридичних спорах, арбітражах та судових процесах. 
  • Визначення потенційних юридичних ризиків та розробка стратегії для їх пом’якшення. 
  • Організація та контроль процесу бронювання працівників організації, представництво інтересів працівників у ТЦК та військових комісаріатах

4. Навчання та розбудова потенціалу 

  • Проведення юридичних тренінгів та інструктажів для персоналу на такі теми, як трудове право, антикорупційне законодавство та дотримання вимог донорів. 
  • Допомога у розробці шаблонів, інструментів та інструкцій для вирішення повсякденних юридичних питань. 

5. Координація та звітність

  • Співпраця з іншими відділами (наприклад, відділом кадрів, фінансовим відділом та програмними командами) для забезпечення інтеграції правових аспектів в діяльність організації. 
  • Підготовка та подання керівництву регулярних звітів з юридичних питань. 

Кваліфікація та вимоги:

  • Вища юридична освіта (бакалавр права або еквівалент), отримана у визнаному навчальному закладі.
  • Мінімум 2 роки досвіду роботи юрисконсультом, юристом або на аналогічній посаді, бажано в МНУО або міжнародній організації. 
  • Підтверджений досвід у сфері трудового права, договірного права, податкового права. 
  • Вільне володіння українською та достатній рівень володіння англійською мовою (письмово та усно). 

Бажано:

  • Знання міжнародного гуманітарного права або досвід роботи з проектами, що фінансуються донорами. 
  • Знання операційного контексту МНУО та регуляторних вимог. 
  • Сильні аналітичні, комунікативні та переговорні навички.

Ми пропонуємо:

  • Офіційне працевлаштування
  • Конкурентну заробітну плату
  • Медичне страхування
  • Щорічну 13-ту зарплату
  • Курси та тренінги
  • Зручний офіс з генератором в центрі Києва

Зацікавлені кандидати, що відповідають вимогам, запрошуються надсилати резюме (CV) англійською мовою до 10.01.2025.

Додаткові підтвердження (дипломи, рекомендаційні листи тощо) на цій стадії не потрібні.

Запрошуємо кандидатів з інвалідністю подавати заявки.

Повідомлення отримають лише ті кандидати, що пройдуть відбір для співбесіди.

Ми закликаємо кваліфікованих кандидатів надіслати резюме якомога швидше, адже заявки розглядатимуться на поточній основі.