Help – Hilfe zur Selbsthilfe e.V. — неприбуткова, незалежна організація, заснована під час війни в Афганістані у 1981 році. Нині Help працює по всьому світу. З річним обсягом проєктів понад 60 млн євро організація надає гуманітарну допомогу в умовах надзвичайних ситуацій та сприяє сталому відновленню для людей у потребі — переважно в Африці, Азії та Європі. Як глобальна гуманітарна організація Help отримує підтримку від національних та міжнародних донорів, дотримується гуманітарних стандартів і забезпечує прозоре використання коштів та моніторинг впливу.

Help Localization Facility (HLF) — глобальна програма, створена для розробки та управління інноваційним фінансовим механізмом, який надаватиме місцевим організаціям довгостроковий доступ до високоякісного, гнучкого фінансування для їхньої гуманітарної діяльності. Крім того, HLF забезпечуватиме індивідуальну підтримку та розвиток організаційної спроможності локальних партнерських організацій. Ця роль є ключовою для місії HLF — сприяння розвитку спроможності та взаємному навчанню з місцевими організаціями в Україні.

ОПИС ПОСАДИ

Фахівець з розвитку спроможності та обміну знаннями HLF підтримує місцеві партнерські організації в удосконаленні їхніх внутрішніх процесів, координації навчальних активностей та виконанні базових завдань з моніторингу в межах програми HLF.
Роль є переважно координаційною та передбачає практичну підтримку партнерів і роботу з простими наборами даних. Фахівець тісно співпрацює з командою з управління програмою HLF в Україні та менеджером з партнерств у штаб‑квартирі.

ОСНОВНІ ОБОВ’ЯЗКИ

Підтримка розвитку спроможності партнерів

• Підтримка партнерів у перегляді та вдосконаленні базових організаційних політик і процедур.
• Допомога у впровадженні Планів розвитку спроможності партнерів та відстеженні прогресу.
• Надання практичних рекомендацій з організаційного розвитку, фінансів, HR, MEAL або safeguarding (без вимог до глибокої технічної експертизи).
• Збір необхідної інформації від партнерів для внутрішніх звітів.

Координація навчання та обміну досвідом

• Співпраця з менеджером з партнерств HLF у HQ над розробкою та удосконаленням інструментів і навчальних матеріалів (тренінги, воркшопи, ініціативи).
• Підтримка підготовки кейсів та навчальних ресурсів разом із HQ.
• Організація тренінгів, воркшопів і peer‑learning заходів (логістика, комунікація, фоллоу‑ап).
• Підготовка простих матеріалів — порядків денних, шаблонів, коротких підсумків.
• Підтримка ведення спільних ресурсів та навчальних матеріалів.
• Підтримка онлайн‑платформ та спільних робочих просторів.

Комунікація та координація з партнерами

• Виконання функції основної контактної особи з питань розвитку спроможності та навчальних активностей.
• Організація регулярних зустрічей із партнерами, інформування про дедлайни та вимоги.
• Збір зворотного зв’язку від партнерів і передачу інформації команді HLF.

Базова підтримка моніторингу та роботи з даними (MEAL Lite)

• Підтримка збору звітів партнерів та індикаторів у TolaData або Excel.
• Консолідація простих наборів даних і підготовка базових таблиць чи графіків (без складної аналітики).
• Допомога у підготовці коротких підсумків та презентацій.
• Ведення нотаток зустрічей і підтримка рутинної документації.

ВИМОГИ ДО ЗНАНЬ, НАВИЧОК І ОСВІТИ

• Вища освіта у галузі соціальних наук, менеджменту, державного управління, міжнародних відносин або суміжних напрямів.
• Щонайменше 2 роки досвіду у сфері координації проєктів, роботи в НУО, партнерств, розвитку спроможності або підтримки MEAL (будь-який з цих напрямів прийнятний).
• Досвід взаємодії з різними стейкхолдерами — місцевими, національними та/або міжнародними організаціями.
• Досвід роботи з інструментами введення даних або базового моніторингу (Excel, Google Sheets, Kobo, TolaData чи подібні).
• Досвід комунікації з великою кількістю партнерів або учасників.
• Навички налагодження співпраці, орієнтованість на сервіс і вміння вирішувати проблеми.
• Здатність будувати довірливі та професійні відносини з партнерами, а також наполегливо, але дипломатично обговорювати вимоги донорів.
• Бажаний досвід роботи в середовищі НУО та/або співпраці з міжнародними донорами.
• Сильні комунікаційні навички.
• Досвід публічних виступів є перевагою.
• Висока самоорганізація, навички управління часом, здатність приймати рішення та працювати автономно.
• Мови: впевнене робоче володіння англійською та вільне володіння українською.
• Готовність до польових поїздок за потреби.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування
• 13‑ту зарплату
• Курси та тренінги
• Зручний офіс

Надсилайте ваше резюме та мотиваційний лист англійською мовою до 10.03.2026 включно на e‑mail: hr@help-ukraine.org.ua.
Ми є відкритою, різноманітною організацією, робота якої ґрунтується на взаємоповазі. Ми оцінюємо заявки виключно за професійною кваліфікацією, незалежно від походження, релігії, статі, сексуальної орієнтації, інвалідності чи віку.

Повідомлятимуться лише кандидати, відібрані до шорт‑листа.